HR Manager

Khách hàng của H&HIS là một công ty thương mại. Hiện tại, khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên cho vị trí HR Manager thông tin cụ thể như sau:

Mô tả công việc
– Phát triển, xây dựng chiến lược nhân sự cho toàn công ty bao gồm chính sách, quản lý, tuyển dụng, tiền lương,…
– Tư vấn, đề xuất giải pháp về hoạt động nhân sự đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, kiểm soát rủi ro trong toàn công ty.
– Triển khai và áp dụng hiệu quả các văn bản, quy định, kiến thức mới liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
– Điều tra, đề xuất, rà soát cơ cấu tổ chức, chính sách tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, phúc lợi, lương thưởng, kỷ luật… nhằm đề xuất các biện pháp phù hợp, hạn chế rủi ro, đảm bảo an toàn, hỗ trợ và cải tiến hoạt động kinh doanh.
– Tuyển dụng, triển khai, quản lý và phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng, tối ưu hóa chi phí lao động và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh và dịch vụ của công ty.
– Xây dựng và quản lý chi phí của hoạt động nhân sự dựa trên cơ sở được cấp trên phê duyệt.
– Quản lý hợp lý ngân sách dành cho hoạt động nhân sự đảm bảo hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế từng thời kỳ và tiết kiệm chi phí.
– Tuyển dụng, phân công nhiệm vụ: Phân chia và thiết lập KPI cho bộ phận và cấp dưới, đào tạo và phát triển nhân viên, tạo môi trường làm việc hiệu quả,…

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
– Tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương.
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
– Hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý ở bộ phận Nhân sự.
– Tinh thần trách nhiệm
– Tư duy chiến lược
– Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện,…

Quyền lợi
– Phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm,…

Nếu thấy công việc phù hợp với bạn hoặc bạn bè của bạn, hãy gửi email CV của bạn đến email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến hotline: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line) để được tư vấn chi tiết.
#Headhunting
#jobs
#HHIS