Quản lý Marketing – Game Di động
-
Thoả thuận theo năng lực - Hình thức lm việc: Onsite
- Nhóm công việc: IT - Viễn Thông
- Ngày đăng: 21/08/2026
- Khu vực: Hà Nội
- Ngày hết hạn: 30/11/2026
NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Vui lòng điền đầy đủ thông tin để được chuyên viên tuyển dung của H&HIS tư vấn & giải đáp thắc mắc.
CONTACT INFORMATION
Contact information:
Contact information:
- Person in charge: Le Duong
- headhunter@hinternationalstrategy.com
- Phone: (+84) 973607502
Quản lý Marketing – Game Di động
Khách hàng của H&HIS là một studio game di động đang phát triển nhanh chóng, chuyên về game giải đố, với văn hóa tăng trưởng dựa trên dữ liệu mạnh mẽ. Chúng tôi hiện đang tìm kiếm một ứng viên có trình độ cao cho vị trí Trưởng Phòng Marketing với các trách nhiệm sau:
Mô tả công việc
– Đóng vai trò là đối tác chiến lược tăng trưởng cho CEO, chịu trách nhiệm mở rộng danh mục game của công ty một cách mạnh mẽ và có lợi nhuận, xác định các game phù hợp để đầu tư, phân bổ ngân sách hiệu quả và quyết đoán loại bỏ các tựa game hoạt động kém hiệu quả.
– Sở hữu và vận hành toàn bộ bộ máy tăng trưởng của công ty, bao gồm Thu hút người dùng (UA), Mua phương tiện truyền thông, Quảng cáo tương tác, Nội dung, Kiếm tiền và Dữ liệu.
– Xây dựng năng lực thu thập thông tin thị trường một cách có hệ thống: liên tục theo dõi thứ hạng, xu hướng thể loại (đặc biệt là các thể loại phụ của game giải đố như ghép, hợp nhất, sắp xếp, khối, logic) và chiến lược UA/sáng tạo của đối thủ cạnh tranh bằng các công cụ như Sensor Tower và AppMagic,…
– Chuyển đổi thông tin chi tiết thị trường thành các khuyến nghị có thể hành động về các cơ hội, tiêu chuẩn CPI/giữ chân/giá trị trọn đời của khách hàng (LTV), cơ chế chiến thắng và ý tưởng sáng tạo.
– Xây dựng khung chiến lược mở rộng/loại bỏ chuẩn hóa cho toàn bộ danh mục sản phẩm với các ngưỡng định lượng rõ ràng (CPI, tỷ lệ giữ chân khách hàng D1/D7/D30 ngày, dự báo giá trị trọn đời khách hàng, thời gian hoàn vốn) cho từng giai đoạn từ thử nghiệm khả năng tiếp thị → ra mắt thử nghiệm → mở rộng quy mô.
– Phân bổ và phân bổ lại ngân sách quảng cáo người dùng hàng tuần/hàng tháng cho các sản phẩm, thị trường và kênh dựa trên nhóm khách hàng mục tiêu (ROAS) và giá trị trọn đời khách hàng dự đoán; chịu trách nhiệm hoàn toàn về lợi nhuận gộp.
– Dẫn dắt các hệ thống thử nghiệm sáng tạo tốc độ cao và chủ động thử nghiệm các kênh, giải pháp và định dạng mới trước khi thị trường đưa ra thị trường.
– Phát triển và liên tục hoàn thiện kế hoạch ra mắt cho các dòng game Puzzle, đảm bảo các tiêu chí quyết định rõ ràng ở mọi giai đoạn.
– Hợp tác chặt chẽ với bộ phận Sản phẩm/Nghiên cứu & Phát triển để xây dựng công cụ ý tưởng và phê duyệt game dựa trên dữ liệu, trong đó thông tin chi tiết về tiếp thị hướng dẫn các quyết định về sản phẩm và ngược lại.
– Lãnh đạo và phát triển một nhóm gồm 6 Trưởng nhóm trên các chức năng chính; đặt ra các mục tiêu OKR đầy tham vọng, truyền cảm hứng cho nhóm và nuôi dưỡng văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu, thử nghiệm nhanh chóng và học hỏi minh bạch.
Yêu cầu
– Bằng cử nhân trở lên về Marketing, Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tăng trưởng/marketing sản phẩm kỹ thuật số trong môi trường phân tích cường độ cao.
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý trở lên, có kinh nghiệm quản lý nhiều nhóm chức năng.
– Kinh nghiệm trực tiếp quản lý ngân sách UA đa kênh, đa thị trường lớn.
– Thành tích đã được chứng minh trong việc đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu về việc mở rộng hoặc ngừng sản phẩm (ứng viên sẽ được yêu cầu trình bày các trường hợp thực tế với số liệu trong các cuộc phỏng vấn).
– Khả năng truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các nhóm để đạt được các mục tiêu đầy tham vọng; tư duy chiến lược kết hợp với khả năng vận hành thực tiễn (phong cách huấn luyện viên-người chơi).
– Quyết đoán, trung thực với dữ liệu và thoải mái làm việc dưới áp lực cao và những thay đổi nhanh chóng của thị trường.
– Kinh nghiệm ra mắt các trò chơi Puzzle thành công đạt hàng triệu lượt cài đặt hoặc đứng đầu bảng xếp hạng tại các thị trường lớn là một lợi thế lớn.
– Kinh nghiệm áp dụng các công cụ AI trong sản xuất sáng tạo, nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu được ưu tiên cao.
– Thành thạo tiếng Anh nói và viết (thành thạo tiếng Việt là một lợi thế).
Quyền lợi
– Phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm,…
Nếu thấy công việc phù hợp với bạn hoặc bạn bè của bạn, hãy gửi email CV của bạn đến email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến hotline: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line) để được tư vấn chi tiết.#Headhunting
#Headhunting
#Jobs
#MarketingManager
#Leadership
#HHIS
#CLevelSearch
#AITalentHHIS
