Giám đốc Đối tác Nhân sự
-
Thoả thuận theo năng lực - Hình thức lm việc: Onsite
- Nhóm công việc: Hành chính Nhân sự
- Ngày đăng: 30/07/2026
- Khu vực: Hồ Chí Minh
- Ngày hết hạn: 05/10/2026
NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Vui lòng điền đầy đủ thông tin để được chuyên viên tuyển dung của H&HIS tư vấn & giải đáp thắc mắc.
CONTACT INFORMATION
Contact information:
Contact information:
- Person in charge: Le Duong
- headhunter@hinternationalstrategy.com
- Phone: (+84) 973607502
Giám đốc Đối tác Nhân sự
Khách hàng của H&HIS là một tập đoàn hàng đầu tại Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi hiện đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Giám đốc Đối tác Nhân sự với các trách nhiệm sau:
Mô tả công việc
– Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
– Xây dựng và dẫn dắt kế hoạch nguồn nhân lực, thiết kế cơ cấu tổ chức, hoạch định năng lực và nâng cao năng suất lao động.
– Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về phát triển đội ngũ lãnh đạo, kế hoạch kế nhiệm, quản trị nhân tài, sức khỏe tổ chức và các vấn đề nhân sự chiến lược.
– Chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành các chương trình và sáng kiến nhân sự phù hợp, đảm bảo triển khai hiệu quả tại các đơn vị phụ trách.
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và giám sát việc thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp.
– Quản lý và tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng đối với các vị trí quản lý và chuyên môn, đảm bảo chất lượng và trải nghiệm ứng viên.
– Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu và đội ngũ kế thừa.
– Dẫn dắt các chương trình đánh giá nhân tài, quy hoạch cán bộ kế cận và phát triển đội ngũ lãnh đạo.
– Quản lý toàn bộ hành trình trải nghiệm nhân viên từ hội nhập, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo & phát triển, giữ chân nhân tài đến quản lý nghỉ việc.
– Phối hợp với lãnh đạo các đơn vị nhằm nâng cao năng lực quản lý, hiệu quả lãnh đạo và xây dựng môi trường làm việc gắn kết.
– Chủ trì các chương trình chuyển đổi tổ chức, tái cấu trúc, quản trị thay đổi và phát triển năng lực đáp ứng chiến lược dài hạn.
– Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên và triển khai các chương trình phát triển văn hóa, đa dạng và hòa nhập.
– Đảm bảo việc tuân thủ chính sách nhân sự, quy định pháp luật và các tiêu chuẩn quản trị nội bộ.
– Phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp các báo cáo và đề xuất nhằm hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định.
– Xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ HR Business Partner và Talent Acquisition có năng lực cao, tạo ra giá trị chiến lược cho doanh nghiệp.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.
– Có các chứng chỉ quốc tế về nhân sự như SHRM-SCP, SPHR, CIPD… là một lợi thế.
– Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 06 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp cao.
– Có kinh nghiệm làm việc với vai trò HR Business Partner chiến lược, đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định và triển khai chiến lược nhân sự.
– Có kinh nghiệm về hoạch định nguồn nhân lực, phát triển tổ chức, quản trị nhân tài, quy hoạch kế nhiệm và phát triển lãnh đạo.
– Có thành tích trong việc xây dựng và quản lý hoạt động tuyển dụng cho các tổ chức quy mô lớn, đa đơn vị hoặc theo mô hình ma trận.
– Am hiểu các xu hướng tuyển dụng hiện đại, công nghệ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và phát triển nguồn nhân tài.
– Nắm vững pháp luật lao động, quản trị nhân sự và các nguyên tắc quản trị tổ chức.
– Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu, tư vấn, xây dựng mối quan hệ và ảnh hưởng tới các bên liên quan.
– Có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn, lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm hoặc các doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng cao là lợi thế.
– Tiếng Anh giao tiếp và làm việc thành thạo.
Quyền lợi
– Phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm,…
Nếu thấy công việc phù hợp với bạn hoặc bạn bè của bạn, hãy gửi email CV của bạn đến email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến hotline: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line) để được tư vấn chi tiết.#Headhunting
#Headhunting
#Jobs
#HRBP
#FMCG
#Leadership
#HHIS
#AITalentHHIS
