Trưởng phòng nhân sự

Khách hàng của H&HIS là một công ty dệt may tại Đà Nẵng. Hiện tại, khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên cho vị trí Trưởng phòng nhân sự với các trách nhiệm sau:

Mô tả công việc
– Giám sát mọi khía cạnh của chức năng nhân sự, bao gồm chấm công, lương, bảo hiểm xã hội, nhân sự, phúc lợi, công đoàn, đào tạo…;
– Phát triển và triển khai các chiến lược và sáng kiến ​​nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh chung;
– Quản lý cấu trúc lương và các chương trình phúc lợi, bao gồm đánh giá lương, chương trình thưởng và phúc lợi của nhân viên, đảm bảo các gói lương và phúc lợi cạnh tranh;
– Cầu nối quản lý và quan hệ nhân viên bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;
– Triển khai và quản lý các hệ thống đánh giá hiệu suất để đảm bảo đánh giá hiệu suất của nhân viên một cách công bằng và nhất quán;
– Xác định nhu cầu đào tạo trong tổ chức và phát triển các chương trình đào tạo.

Yêu cầu
– Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong các vai trò quản lý nhân sự, hiểu sâu sắc về các nguyên tắc, thông lệ và luật lao động về nhân sự; 5 ​​năm kinh nghiệm làm việc có liên quan trong vai trò nhân sự;
– Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất trong ngành may mặc, ưu tiên làm việc tại khu công nghiệp Quảng Nam và Đà Nẵng;
– Thành thạo tiếng Anh;
– Có kỹ năng lãnh đạo và tổ chức mạnh mẽ;
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tuyệt vời.

Quyền lợi
– Mức lương và các quyền lợi khác có thể thương lượng

Nếu phù hợp với bạn và bạn bè trong con đường sự nghiệp, vui lòng gửi CV của bạn qua email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến đường dây nóng: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp) để được hỗ trợ thêm. Cảm ơn bạn rất nhiều.
#Headhunting
#jobs
#HHIS