Senior Talent Acquisition Manager

Khách hàng của H&HIS là một tổ chức thuộc lĩnh vực tài chính, M&A và xúc tiến thương mại tại Hồ Chí Minh. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Senior Talent Acquisition Manager với phạm vi công việc như sau:

Mô tả công việc
– Lãnh đạo và tối ưu quy trình tuyển dụng end-to-end cho toàn hệ thống
– Xây dựng và chuẩn hóa quy trình, chính sách, công cụ tuyển dụng theo định hướng hiện đại, hiệu quả và tuân thủ quy định nội bộ
– Phối hợp với Ban Lãnh đạo/HRBP xác định chân dung nhân tài, năng lực cốt lõi và tiêu chí đánh giá phù hợp
– Quản lý và phát triển talent pipeline cho các vị trí kế thừa và chiến lược
– Tư vấn cho lãnh đạo đơn vị về xu hướng thị trường lao động, chiến lược thu hút & giữ chân nhân tài
– Thiết kế giải pháp tuyển dụng phù hợp cho từng nhóm vị trí: mass hiring, chuyên môn sâu, công nghệ, quản lý
– Giám sát hoạt động tuyển dụng hàng ngày, đảm bảo tính chuyên nghiệp, minh bạch và nhất quán
– Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và thực tiễn thị trường
– Quản lý, huấn luyện và phát triển năng lực đội ngũ tuyển dụng
– Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng; báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo Khối Nhân sự.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý danh mục tuyển đa dạng
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngân hàng, tài chính, bảo hiểm hoặc tổ chức quy mô lớn
– Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngân hàng, tài chính, bảo hiểm hoặc tổ chức quy mô lớn ít nhất là 2 năm
– Khả năng phối hợp đa phòng ban và làm việc với cấp quản lý cao.

Quyền lợi
– Phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm,…

Nếu thấy công việc phù hợp với bạn hoặc bạn bè của bạn, hãy gửi email CV của bạn đến email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến hotline: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line) để được tư vấn chi tiết.
#Headhunting
#jobs
#HHIS
#TAM