Education/Training

Trưởng phòng Nhân sự

Manager

Khách hàng của H&HIS là một công ty trong lĩnh vực giáo dục. Hiện tại, khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự chi nhánh với các trách nhiệm sau:

Mô tả công việc

– Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính tại chi nhánh theo định hướng và quy định chung của công ty
– Tổ chức triển khai tuyển dụng đáp ứng yêu cầu của chi nhánh
– Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, triển khai các hoạt động đào tạo theo định hướng chung của công ty
– Tổ chức công tác quản lý nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên
– Tổ chức công tác Văn thư lưu trữ khoa học
– Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ mảng hành chính: Lễ tân – Khánh tiết, An ninh bảo vệ, vệ sinh theo đúng các quy định
– Tham gia xây dựng và phát triển các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp
– Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
– Báo cáo trực tiếp Giám đốc điều hành/Giám đốc chi nhánh

Yêu Cầu Công Việc
– Tuổi từ 28-35 tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
– Có khả năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch tốt
– Khả năng năng lắng nghe và thấu hiểu, nắm bắt tâm lý con người tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
– Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, tạo động lực và phát triển đội ngũ

Mọi thông tin liên hệ qua
Email: headhunter@hinternationalstrategy.com
Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line: 0796562078

H&HIS